技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫上一題
1. 對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?
懸賞詳解技檢◆就業服務-乙級187. 職業分析是一種蒐集及分析職業資料的手段,透過職業分析以切合就業 服務媒合、職業訓練課程規劃及技能檢定標準研擬之參考,顯示其工作 的�... 10 x前往解題懸賞詳解技檢◆就業服務-乙級118. 下列何者不屬於成功處理衝突的方式? (A)以合作代替競爭 (B)察覺非語 言行為 (C)運用幽默 (D)避免直接溝通 。... 10 x前往解題搜尋依勞動基準法規定下列何者屬不定期契約相關結果都幫你找好了
9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?(A)臨時性或短期 ...https://yamol.tw/item-9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?(A)臨時性或短期性的工作(B)季節..-1755537.htm... 依勞動基準法規定 ,下列何者屬不定期契約? (A)臨時性或短期性的工作 (B)季節性的工作 (C)特定性的工作 (D)有繼續性的工作。 編輯私有筆記及自訂標籤.
65.( )依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (A)臨時性或 ...https://www.tikutang.com/a/T7156wp0073x6Y6uM4Xx0XJf6.html... 65.( )依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (A)臨時性或短期性的工作(B)季節性的工作(C)特定性的工作(D)有繼續性的工作。
[題庫][照顧服務員(單)]01.職業安全衛生BLOCK 學習網https://www.block.tw/question/64/100000/26548... 依勞動基準法規定 ,下列何者屬不定期契約? A 臨時性或短期性的工作. B 季節性的工作. C 特定性的工作. D 有繼續性的工作. 答案. 本網站提供的試題,僅供自我練習,並 ...
職業安全衛生1. (2) 對於核計勞工所得有無低於https://www.ssivs.chc.edu.tw/resource/openfid.php?id=2392... (4) 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? ①臨時性或短期性的工作② ... (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞的工作,不包括下列何種工作型.
勞動基準法 - 全國法規資料庫https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001... 定期契約屆滿後,有下列情形之一,視為不定期契約:. 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。 二、雖經另訂新約,惟其前後勞動契約 ...
勞動與社會法http://www.3people.com.tw/book-store/book-sample/L011C17-1.pdf... 下列何者屬於勞動基準法 所稱之勞工? ... 工作得為定期契約;有繼續性工作應為不定期契約。 ... 依勞動基準法之規定,下列何種工作之勞動契約,應為不定期契約?
學科4 共同科目職業安全衛生Flashcards | Quizlethttps://quizlet.com/315546348/學科4-共同科目-職業安全衛生-flash-cards/... 依勞動基準法規定 ,下列何者屬「不定期契約」? 有繼續性的工作 ... 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態? 駕駛運輸車輛.
政策與法令 勞動基準法概論及勞動權益保障案例《解答》https://roddayeye.pixnet.net/blog/post/273542112-政策與法令─勞動基準法概論及勞動權益保障... Q, 僱主應提供工資各項目計算方式明細給勞工存查,若違反會依勞基法第79條第一項第 ... 僱用員工5人,且均投保勞工保險,其後該公司員工減為3人,則下列敘述何者正確?
109 學年度工廠安全衛生試驗題庫https://www.hcvs.ptc.edu.tw/app/index.php?Action=downloadfile&file=WVhSMFlXTm9Me... ( C ) 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (A) 特定性的工作(B) 季節性的 ... ( A ) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?
108 年度22200 職業安全衛生管理乙級技術士技能檢定學科測試 ...http://www.clea.org.tw/Upload/OtherFiles/2019.11.8_17.31.29_9406.pdf... 依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於. 各該工作必要之安全衛生 ... 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
105 年公務人員特種考試一般警察人員考試試題 - 公職王http://www.public.tw/prog/dannyer/exam_papers130130/Uploads/105一般警察四等-法學緒論.pdf... 依據中央法規標準法第5 條,下列何者不屬於應以法律規定之事項? ... 依勞動基準法第9 條之規定,有關得為定期勞動契約之工作,下列敘述何者錯誤? 臨時性工作.
1-20-20)-2019年新版共同科目400題附詳解 - 彰化一整天線上 ...http://exam.bestdaylong.com/show3229.htm... 勞動基準法 第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時。 (4), 9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (工作項目01:職業安全衛生- ...
國立北門農工________學年度第_____學期 土木科工業安全衛生教育 ...http://203.71.247.1/df_ufiles/sub/職業安全衛生A(1-50)Ans.docx... (4) 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? ①臨時性或短期性的工作②季節性的工作③特定性的工作. ④有繼續性的工作。 (1) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時, ...
108 年度臺中市挑戰勞動知識王高中組題庫一、促進勞資和諧 ...https://www.labor.taichung.gov.tw/media/451440/108年勞動知識王-高中組-公開之題目0702.pdf... 依工會法第十四條所定,下列何者不得為企業工會之發起人? (A)職員。 ... 何者不屬權利事項之勞資爭議? (A)雇主未依勞動基準法規定發給加班費之爭議。
90006 職業安全衛生共同科目不分級工作項目01http://www.hwaivs.ylc.edu.tw/index.php?route=posts/posts&posts_id=503&file_id=14... 8. (3) 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?①10②11③12④15。 9. (4) 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
100年公務人員初等考試試題http://info.ting-wen.com/file/exampapers/001D5-10000-A0028.pdf... 5 依民國98 年7 月1 日修正公布之勞資爭議處理法第7 條規定,下列何者不屬於調整 ... 雇主依勞動基準法第11 條的規定,進行裁員解僱無預告勞工的義務 ... 定期契約屆滿. |