力旺電子成立於2000年9月，公司位於台灣新竹，專注於邏輯製程嵌入式非揮發性記憶體矽智財(Silicon IP)開發並持續發展先進技術， Show
與全球主要的晶圓代工廠、整合元件製造商以及專業IC設計公司有緊密的合作關係，協助這些合作夥伴導入力旺電子獨特開發之矽智財。 在全球所有專注於嵌入式非揮發性記憶體矽智財的公司中，力旺電子的矽智財數量與規模高居第一，而且橫跨產品設計與製程開發能力。 力旺電子於2017年榮獲科技部新竹科學工業園區管理局頒發的「優良廠商創新產品獎」及「研發成效獎」，並已連續十一年榮獲台積公司"IP Partner Award"。 展望下一世代的邏輯製程嵌入式非揮發性記憶體，力旺電子將能持續提供客戶更多具前瞻性與高成本優勢的產品設計，以滿足全球客戶的需求。 熵碼科技為PUF-based安全解決方案IP設計公司，為力旺電子子公司，以力旺電子研發技術及產業知識為基礎，結合cryptographic演算法與軟硬體安全運作設計，發展創新security IP解決方案與服務模式。建構安全解決方案與商務平台，提供客戶在人工智慧、物聯網、車用連網產品應用上更好的安全防護服務。並與世界各家知名的製造平台結盟，將PUF-based安全解決方案推向市場。我們提供性能更好又兼顧成本效益的解決方案，相信嵌入式硬體安全將在互聯網的世代被廣泛採用! 一、展店工程 1. 項目規劃、進度安排、工地現場監工、管控工程進度、工程數量驗收及品質驗收等, 確保工程符合設計規格、材料與施工標準。 2.工程數量估算、單價分析、預算編列、上下游廠商聯絡等事宜。 3.現場危機處理，工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作，以減少工安意外的發生。
4.工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 二、修繕工程詢比議、發包與監督管理。 三、熟悉事業機關(台電、自來水、室裝、消防)審查作業。 四、其他節能專案推動及主管交辦事項與溝通。 月薪36,000~45,000元 上市上櫃 員工1600人 1.協助中國工廠與歐美業務據點的人力資源規劃(幹部招募、訓練、績效管理、獎金制度等)
2.協助中國地區HR系統模塊優化與總部系統對接事宜 3.推動集團整體人力資源政策，組織文化建立，協調海外公司與集團總部政策的對接 4.海外幹部招募、海外業務招募、總部HR相關工作 5.海外員工關係經營，員工關懷事宜 月薪50,000元以上 員工2500人 電子工程師 _★轉職首選/歡迎社會新鮮人★
⭐擔任電子工程師您將有機會接觸到⭐ 1. 標準系統匯流排，如：PCI、PCIe之系統架構. 2. 業界標準傳輸界面與其周邊線路，如：UART、IEEE1284(Parallel Port)、USB、 Ethernet、HDMI、DP…等介面. 3. 依據產品特性不同，其相應的安規要求與測試方法. [工作內容] 1. 負責硬體線路設計開發. 2. 建立產品BOM表. 3. 產品驗整與法規測試. 4. 協助PM評估產品可行性. 5. 協助工程完成量產流程. [職涯發展] 1. 依職能提供專業內容教育訓練相關課程. 2. 鼓勵員工參與產業技術論壇與研討會，以增加專業領域深度與廣度. 待遇面議 員工200人 資材採購人員
1. 執行供應商管理相關作業, 包含建立、評鑑/考核及各項採購/請款作業。 2. 執行產品管理相關作業, 包含產品開發、詢價、議價與相關規格書文件管理。 3. 供應商交期排程、品質問題等異常狀況追蹤處理。 4. 協助主管交辦事項。 月薪30,000~40,000元 員工800人 日夜班技術員(新竹廠或竹南廠)
~最新徵才場次~ 歡迎蒞臨現場應徵諮詢~ ※ 09/01(四) 14:00-16:00 苗栗就業中心 (苗栗縣苗栗市中山路558號) ※ 09/06(二) 10:00-14:00 竹北國民運動中心4樓 (竹北市莊敬南路18號） ※ 09/14(三) 09:00-13:00 竹南科學園區行政管理中心 (苗栗縣竹南鎮科研路36號2樓) ※ 09/15(四) 11:00-15:30 新竹晶品城購物廣場3樓 (新竹市林森路18號3樓) ※ 09/22(四) 14:00-16:00 苗栗就業中心 (苗栗縣苗栗市中山路558號) [工作內容] 1. 從事半自動化機台操作(著全套無塵服) 2. 做二天休二天(月休14~15天)，可配合加班者佳 3. 固定班別 (日07:30-19:30、夜19:30-07:30) [多項福利措施"獎"不完~] 1. 全年所得至少14個月 2. 久任獎金：日班20,000/年、夜班40,000/年 (依個人工作表現) 3. 夜班旅遊津貼：16,000/年 4. 夜班留任獎金：30,000/年 5. 自我推薦獎金：日班5,000元、夜班9,000元 6. 同仁介紹獎金：日班3,000元、夜班6,000元 7. 依公司營運狀況發放季獎金、年終獎金、員工酬勞等激勵獎金 8. 備有員工餐廳供餐並享餐費補助 9. 新竹廠提供免費交通車(桃園中壢-新竹縣市-苗栗縣市) 10. 新竹廠提供住宿(中壢以北、三義以南可申請) 11. 免費室內汽/機車停車場 12. 多家特約廠商享員工折扣優惠 [應徵方式] 新竹廠(新竹市力行一路12號)開放到廠隨到隨談， 開放時間為週一到週五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00， 竹南廠 (苗栗縣竹南鎮科北二路6號) 開放到廠隨到隨談， 開放時間為周一下午13:00-16:00；周二~周五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00 ※ 竹南廠 9/7(三)暫停隨到隨談，有意應徵者可改至新竹廠面試。 銅鑼廠 廠區籌備中，歡迎至新竹廠(新竹市力行一路12號)應徵，亦可撥打招募專線洽詢面試相關事宜。 ※銅鑼廠(銅鑼科學園區)擴大招募中，歡迎來電或現場應徵洽詢。 ※ 竹南廠未提供交通車與宿舍，如有相關需求可選擇新竹廠區 ※ 請自備證件、疫苗注射小黃卡(或健保卡)、文具及戴口罩，若有身體不適之情況，請擇日再來應徵。 如有相關問題，歡迎撥打招募專線諮詢：03-5794126、03-6687806 月薪32,000元以上 員工7500人 電機工程師/電控人員
˙具有電學概念及配電能力 ˙具有電機、電子規劃, PLC設計, 裝配, 電控箱配盤，電控材料選用之能力 ˙從事各種測量實務 (管路檢漏、管線定位等)及編製報告 ˙電機相關之專案設計與管理 ˙安裝、售後服務、故障排除與維修 ˙具備畫圖、看圖之技能。 ˙能獨立作業, 具良好溝通能力, 能配合國內外出差及現場需求調度支援 月薪38,000~60,000元 【急徵】門市人員(近台北京站) ★全新裝潢擴大經營★
【工作內容如下】 1. 主要工作為透過檢測及體驗服務了解顧客需求，介紹、銷售門市商品。 2. 維持店櫃週遭之整潔及既有陳列，維護整體舒適空間。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責官方LINE專屬小幫手群組提供顧客最新商品訊息及健康諮詢服務。 5. 進行電話關懷售後服務、經營客戶關係維繫回購客戶。 6. 收銀櫃台接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、結帳處理等。 7. 其他相關店務支援。 8. 有健康產業經驗佳。 公司福利： 保障底薪不倒扣+每月高額獎金 享勞健保 三節福利 春酒摸彩 達標獎勵 月薪30,000~35,000元 員工80人 距捷運台北車站320公尺 生管人員
1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 確認訂單及維護訂單出貨順暢 6. ERP系統操作 7. 成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等 待遇面議 員工90人 【固定夜班】OP生產技術員_竹北廠_半導體矽晶圓(做四休二,薪資46,500元起,新人留任獎金最高20,000元)
★☆★新進員工任職滿一年高額留任獎金$20,000元，等你來拿! ★☆★ (領取條件依公司規定辦理) ●薪資範圍：夜班 46,500元起。 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●到職後推薦親友任職期滿，每名最高可獲得$15,000元介紹獎金。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來！ ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天，固定夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。 月薪46,500~52,000元 上市上櫃 員工1735人 9/28 元件工程師 Device Engineer
歡迎至力旺招募官網註冊，直接投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ 1. 非揮發性記憶體NVM元件開發 2. 晶圓廠技術服務窗口 3. 客戶產品技術服務與相關協助 ----------------------- 待遇面議 員工265人 9/28 測試助理工程師 Test Assistant Engineer
歡迎至力旺招募官網註冊，直接投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ 1. 協助產品測試工作 2. 實驗室測試機台操作 3. 測試資料整理及部門文件管理 4. 熟悉Excel及Excel VBA程式設計 ---- 待遇面議 員工265人 9/28 高階主管助理 Executive Secretary
歡迎您同時至力旺招募官網註冊，投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ 1. Manages special projects and collaborates with different 待遇面議 員工265人 9/28 資訊系統工程師 IT System Engineer
歡迎至力旺招募官網註冊，直接投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ 身為力旺資訊技術部的一員，主要的任務是配合公司日常營運與資訊系統的需要，進行IT基礎建設設置、維運管理、系統安全防護。 如果您對IT系統管理、 待遇面議 員工265人 9/28 Digital Marketing - Specialist
歡迎至力旺招募官網註冊，直接投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ eMemory is looking for a Digital Marketing (Sr) Specialist to support 待遇面議 員工265人 9/28 IC佈局工程師 IC Layout Engineer
歡迎同時至力旺招募官網註冊並投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ 1. IC佈局佈線、優化和驗證 2. 具備Analog & Digital fully layout經驗 3. 熟悉layout tools( 待遇面議 員工265人 9/28 Pre-sales / Technical Marketing Manager (in North America)
We are looking for a Pre-sales/Technical Marketing Manager based in North America. In this role, you will co-work with Corporate Sales VP & North America General Manager on product promotion and new business opportunities. You would be accountable for: • Manage the technical engagement with customer. • Collaborate with internal stakeholders (R&D/Sales/Product Marketing) on product promotion and new business opportunities. • Create and maintain product technical documents. • Research and analyze product and application in security market. 待遇面議 員工265人 9/28 Legal Counsel
This is a great opportunity to join as part of the legal team in this world-leading Silicon IP provider. eMemory is looking for outstanding professionals with solid domain knowledge in law, good business sense and a proven track record of success. For those who thinks creatively, analytically and can solve challenging issues in support of our booming business worldwide will be the ideal candidate. It also requires a team-oriented, and target-driven player who will be able to collaborate with other teams in various business transactions and consistently deliver great results by providing comprehensive legal input on a range of matters. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- The major accountabilities of this role include: 1. Good at negotiation, prepare and solidify various legal documents and contracts in both English and Chinese, including confidentiality, license and other IP-related matters, with domestic and international parties, to facilitate business development while minimizing risks and protecting the Company's interests; 2. Efficiently collaborate with cross-functional teams and subsidiaries in achieving corporate goals; 3. Support management to assess and advise on legal and compliance matters of varying levels of complexity which may arise in the usual course of business and work with management to devise and implement policies to mitigate and manage those risks; 4. Keep abreast of the evolving regulatory landscape in all relevant areas relevant to the Company's business and operations; 5. Establish and maintain contracts and relevant databases as requested; 6. Participate in other ad-hoc tasks as and when assigned. 待遇面議 員工265人 9/28 Learning & Development Partner
As a HR L&D Partner in eMemory, you will support HR manager and VP level to identify and satisfy the wide variety learning needs and execute the plan that can assessing the business impact of learning solutions. HR L&D Partner will be also responsible for the creation and execution of all learning and development strategies and programs for eMemory members. And this role is also a key factor to help members understanding the importance of continuous improvement. Our team achieves goals by being energetic, innovative, driven, collaborative and trustworthy. This is a hands-on role that satisfy in the areas of training & development, workforce planning, and employee relationship. Responsibilities • Work in close partnership with HR Team to be a credible activist for your internal, external clients, and also HR team. • Partner effectively with HR Team including training, performance, IDP and HR Operations, etc. • Consolidate and allocate the current resources to fulfill multiple training programs and ensure the effectiveness of training including validating knowledge transfer and return on investment • Design, develop, and execute programs to build critical capabilities while fostering a culture of high-engagement, innovation, continuous improvement, and high performance. • Collaborate among teammates and cross functional teams to meet deadlines and achieve goals • Proactively identify opportunities and assess improvements to the employee experience and partner with HR team to develop and implement innovative and lasting solutions. • Support ad hoc projects as needed. 待遇面議 員工265人 9/27 專案管理師 Project Specialist
歡迎同時至力旺招募官網註冊，投遞履歷：https://recruit.ememory.com.tw/ 1. 了解公司作業流程，協助進行流程管理與流程改善。 2. 新流程制定與系統開發管理。 3. 協助公司評估/導入電子化管理系統。 4. 執行 待遇面議 員工265人 9/28 Kits工程師 Kits Engineer
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