菱生精密作業員

公司資訊

  • 產業類別 : 半導體製造
  • 公司位置 : [台中潭子科技產業園區]
    台中市潭子區南二路22之1號(台中加工出口區)
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 資本額 : 38億
  • 公司人數 : 2600
  • 公司網址 : https://www.lingsen.com.tw/

公司簡介

菱生精密工業股份有限公司於民國六十二年在台中市潭子區經濟部台中加工出口區成立,員工超過2600人。本公司為台灣地區第一家從事IC封裝的廠商,歷年皆獲經濟部加工出口區管理處評定為貿易績優廠商、勞資關係優良廠商,並且也被國稅局列為優良納稅廠商,96年經濟部評為前500大外銷績優廠商,目前封裝能力已通過美國、歐洲及日本、中國等企業之認證,對於產品的品質或是流程的信賴性,均獲世界各地企業的好評。

產品/服務

積體電路(IC)&分離式元件(Discrete)之封裝、測試

更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金
娛樂類: 國內旅遊
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助

更多說明

股票上市,實施員工分紅,員工持股信託;員工享有勞/健保,勞退金;獎金包括績效獎金,年終獎金;多樣化的員工旅遊、生日禮券、三節禮券、結婚/生育祝賀金、住院/喪慰問金等,社團活動:保齡球社/釣技社/羽球社/登山社/壘球社...等。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實

  • 菱生精密工業股份有限公司

    • 月薪46000元
    • 台中市梧棲區

    工作內容: 一、工作內容:機台操作(需久站),產品檢驗 二、上班時間:「依公司年度行事曆」出勤,平均月休10天,(*夜班有2小時休息時間) 夜班:19:30 ~ 07:30(依約定工作日薪資46K以上) 三、遠到者免費供宿(宿舍於2016年全新完工)。 四、面試時間:請先投遞履歷表,本公司會電話通知視訊面試。 五、面試/工作地點:台中市梧棲區中港加工出口區大觀路37號。【近梧棲自強路與臨港路口】

    • 員工旅遊
    • 年終獎金

  • 菱生精密工業股份有限公司

    • 月薪46000~37000元
    • 台中市梧棲區

    工作內容: 一、工作內容:目檢/包裝相關工作 二、上班時間:「依公司年度行事曆」出勤,平均月休10天,(日、夜班各有2小時休息時間) 日班:07:30 ~ 19:30(依約定工作日薪資37K以上) 夜班:19:30 ~ 07:30(依約定工作日薪資46K以上) 三、遠到者免費供宿(宿舍於2016年全新完工)。 四、面試/工作地點:請先投遞履歷表,本公司會電話通知視訊面試,台中市梧棲區中港加工出口區大觀路37號。【近梧棲自強路與臨港路口】

    • 員工旅遊
    • 年終獎金

    • 月薪60000~42000元
    • 台中市梧棲區

    工作內容: 1.機台維護/保養/設定 2.上班時間:日班 07:30~19:30(依約定工作日薪資42K以上);夜班 19:30~07:30(依約定工作日薪資52K以上),平均月休10天,每半年日夜輪調(*日、夜班各有2小時休息時間) 3.遠到者免費供宿(宿舍於2016年全新完工)。

    • 員工旅遊
    • 年終獎金

  • 菱生精密作業員
  • 菱生精密工業工作職缺結果

    不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題!

    薪資福利

    請問公司給薪有符合勞基法嗎?

    請問薪水未來有調整空間嗎?

    請問年終獎金大概會發多少呢?

    上班情形

    請問會常常加班嗎?

    請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

    請問輪班會不會補助餐費呢?

    工作內容

    請問這份是否需要考取相關證照呢?

    請問需要外語能力嗎?

    請問會不會有出差需求呢?

    公司內部狀況

    這是一間值得久待的公司嗎?

    請問有合理的升遷制度嗎?

    請問公司的員工離職率高嗎?

    ※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

    7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 104 則訊息。

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    薪資福利

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    上班情形

    請問會常常加班嗎?

    請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

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