公務員不休假獎金幾天?

其實這也不能怪他們,當初政府把這張卡命名為國民旅遊卡,就已經在挖坑給公教人員跳了。大家花個幾秒鐘google一下,就可以了解這張卡是用公務人員的「14天不休假加班費」來補助國內觀光產業的加班費卡。(被限制用途的加班費)

公務員不休假獎金幾天?

▲國旅卡。(圖/翻攝自交通部觀光局)

人事總處研議修改《公務人員請假規則》第十條,將公務員年強制休假十四天改為十天,未強制的四天假,公務員若上班可請領加班費,形同另類加薪。事實上,早期公教人員沒請完的休假,都可以申請不休假獎金,資深公教人員最多有30天休假,等於多了一個月的薪水,這一筆錢是加班費,不是加薪。

後來政府為了節省國庫支出,並鼓勵公教人員消費,促進觀光,強迫14天的休假,並將不休假獎金的上限訂為16000元,平均下來已經低於基本工資,而且對於國旅卡的使用時間、地點、商店多所限制。許多不知情的勞工羨慕公教人員有國旅卡,大家想像一下,如果有一天勞工的加班費也比照辦理,來一張勞工旅遊卡,不知道各位做何感想?

外界對於國旅卡有所誤解,筆者也不意外,畢竟長期以來,政府對於公教人員的配合,早就習以為常。

明明是公教人員犧牲自己的福利,節省國庫支出並挹注到國內觀光發展,但政府對外卻說將強迫14天的休假改為10天是變相加薪,講白一點就是有人從你身上搶了3萬元,回頭丟了5千元給你,你還要對他搖尾乞憐的概念。

日前竟然還有某國中校長投書媒體,內文提到「政府這次針對國民旅遊卡,所做的改革方案,替公教人員謀福利,讓人眼睛為之一亮。」我不知道這位校長是不了解國旅卡的歷史沿革,還是故意混淆視聽,不管是哪一種可能,對於一個國中校長在媒體發表如是言論,真是讓我眼睛為之一亮。

我個人沒有兼行政職,但我呼籲所有公教人員站出來抵制國旅卡,推動正名,將國旅卡改名為「不能自由支配又低於基本工資的加班費卡」。

被政府吃豆腐,又被外界誤解國旅卡是額外福利的公教人員,你們怎麼能不生氣?


延伸影音...


►韓妝裸唇很簡單,豐潤顯色靠這支

 

關鍵字: 皮諾丘年假老師教師國旅卡軍公教政府年假加薪軍公教觀光產業促進觀光

分享給朋友:

追蹤我們:

《鍵盤大檸檬》蒐羅網路上最驚奇、古怪的內容,昏昏欲睡時請服用!

給本文來顆檸檬吧

今日最驚
餐廳門口擺拉麵碗模型 遇下雪「瞬間變超大碗剉冰」還以為專賣大份量餐點 當流水席「主家」累爆!南部人加碼曝宴客流程 親友吃完惡夢才開始 單親媽2天沒上線玩「王者歸來」!各國玩家急報警 噩耗傳出隊友們心碎

今日最酸
「當爸爸是一種懲罰」厄瓜多父為爭愛女監護權改身分證性別 大嘆法律偏袒女性 婚前姐姐闖禍入獄!她拒幫付保釋金「被母責怪冷血」:我從小乖巧是對的嗎 尾牙女主持「嘲諷男同事喪母」老闆看不下去怒吼制止 她得罪高層下場慘

今日最瞎
婚鬧太過火!新郎「被扒光上衣」群眾滿街追打 目擊者驚:是結婚還渡劫? 女友洗澡時一陣便意!男感覺「屎在滾」拉在房間垃圾桶 網震撼:竟沒分手? 男子製造假車禍「躺地翻滾超過1分鐘」 影片惹網吐槽:內馬爾輸了

今日最宅
當年山中挖了隧道!如今山體挖空「只剩下隧道」 網嘆息:證明曾經有座山 老家驚見絕版同人誌!知名漫畫大師「出道前作品」 網震撼:聖遺物級史料 搜男友聊天紀錄驚見「胸很大」!正要發火才發現是超人力霸王 粉絲笑瘋了

今日最萌
日手作達人製「遛狗風格包包」 散步遇汪星人聞屁屁:滿足養狗渴望 真貓皇出世!泰酒吧店貓「躺桌睡大覺」 顧客拿酒瓶惡搞照睡不誤 哈士奇硬要擋電視螢幕!主人喝斥「快走開」結果無語了 網笑瘋:很聽話啊

今日最暖
看《孤獨搖滾》想學樂器?知名樂團貝斯手「我也是看K-ON入坑」如今登大舞台 女友洗澡時一陣便意!男感覺「屎在滾」拉在房間垃圾桶 網震撼:竟沒分手? 拚4年終懷孕!她因1症狀「牙齒發黑疼痛」 轉念戴上假牙迎新生活

低潮嗎?快來一劑神療癒!讓鍵盤大檸檬APP帶你上雲端

行政院人事行政總處最近核定,明年起,行政院所屬中央各部會及各地方政府的公務員,每年強制休假天數由十四天改為十天,據悉,由於目前持有國民旅遊卡的公務員總數為卅五萬人,其中約八成公務員每年強制休假天數達十四天以上,估計全國將有廿八萬名公務員在強制休假改為十天後受惠新制,不屬於強制休假的四天休假,將可彈性選擇上班或休假,上班者將可多領四天的不休假加班費。

強制休假14天改10天 約28萬人受惠

為提振國內旅遊景氣,人事總處配合行政院長蘇貞昌指示,決定自明年元旦起,鬆綁公務員國旅卡,放寬為平日也可刷卡,並在十月五日公告修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」,將公務員每年強制休假天數由十四天改為十天。

新措施明定,公務人員當年具有十日以下休假資格者,應全部休畢;具有超過十日之休假資格者,至少應休假十日,應休而未休假者,不得發給未休假加班費。應休假日數以外之休假,如確因機關公務需要而未能休假者,得依規定核發未休假加班費。

至於強制休假天數為何由十四天降為十天?人事總處官員解釋,由於強制休假十天期間可刷國旅卡一萬六千元,平均一天是一千六百元,若乘以卅天,比較接近現行公務員平均月薪水準。人事總處官員表示,這項調整的出發點還是為鼓勵公務員休假、旅遊,因此配合把公務員的強制休假規定調整得更有彈性。〔記者李欣芳/台北報導〕

一、公務人員當年具有十日以下休假資格者,應全部休畢;具有超過十日
    之休假資格者,至少應休假十日,應休而未休假者,不得發給未休假
    加班費。應休假日數以外之休假,如確因機關公務需要未能休假者,
    得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定奉准保留至次年實
    施者,不得列抵次年應休畢日數,且不得請領休假補助費及未休假加
    班費。

二、各級主管應率先實施休假,並利用集會等各種機會加強宣導正確之休
    假觀念,鼓勵所屬人員實施較長時間之休假從事休閒活動,以調劑身
    心。又為配合擴大內需產業政策,各級主管應率先並鼓勵所屬人員選
    擇國內休假旅遊,以促進國內觀光事業,發展內需產業。

三、各機關如有確因特殊情形未能照改進措施實施者,應列舉具體事由並
    擬訂可行措施報請主管機關核定後實施;其非屬個案性質者,並由主
    管機關報請行政院備查。
    前項所稱主管機關,指各部、會、行、總處、署、院、省政府、省諮
    議會、直轄市政府、直轄市議會、縣(市)政府及縣(市)議會。

四、各機關休假人員休假期間,其職務應確實依照公務人員請假規則第十
    二條及各機關職務代理應行注意事項之規定辦理。

五、為鼓勵公務人員利用休假從事正當休閒旅遊及藝文活動,振興觀光旅
    遊產業,各機關對於所屬公務人員具有休假資格者,應持國民旅遊卡
    至交通部觀光局或其授權機構審核通過之旅行業、旅宿業、觀光遊樂
    業、交通運輸業或其他各行業別之國民旅遊卡特約商店刷卡消費,並
    按下列方式核發休假補助費;所需費用,於各機關預算之人事費等相
    關經費項下勻支:
  (一)應休畢日數(十日以內)之休假部分:
        1.公務人員每人全年合計補助總額最高以新臺幣一萬六千元為限
          。但未具休假十日資格者,其全年最高補助總額按所具休假日
          數,以每日新臺幣一千六百元計算。
        2.前目補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度,各以新臺幣
          八千元為限,其補助方式如下:
         (1)自行運用額度:公務人員至審核通過之各行業別國民旅遊卡
            特約商店(業別及細項分類如附表)刷卡消費核實補助。
         (2)觀光旅遊額度:公務人員至審核通過之旅行業、旅宿業、觀
            光遊樂業或交通運輸業國民旅遊卡特約商店刷卡消費核實補
            助。
        3.公務人員當年所具休假資格在五日以下者,其補助總額均屬自
          行運用額度;逾五日之休假補助,屬觀光旅遊額度。
        4.公務人員本人、配偶或直系血親因身心障礙、懷孕或重大傷病
          ,於當年確實無法參加觀光旅遊,經服務機關認定者,當年補
          助總額均屬自行運用額度。
  (二)應休畢日數以外之休假部分:按日支給休假補助費新臺幣六百元
        ;未達一日者,按休假時數比例支給,於年終一併結算。
    公務人員當年無休假資格或休假資格未達二日者,酌給相當二日休假
    之補助,依前項所定自行運用額度方式刷卡消費核實補助。但任職前
    在同一年度內已核給休假補助者應予扣除。

六、其他休假補助費核發規定如下:
  (一)當年一月至十一月份刷卡消費者,休假補助費應於次年一月五日
        前完成請領;十二月份刷卡消費者,休假補助費應於次年二月五
        日前完成請領。
  (二)未依前款規定期限請領者,不得核發休假補助費。但有不可歸責
        於當事人之事由,該筆休假補助費得自次一年度起五年內核實補
        發。

七、各主管機關得審酌實際需要及特殊狀況,依本改進措施,另訂補充規
    定。

公務員不休假獎金怎麼算?

(二)未休假加班費計算方式:未休假加班費計算係按月支薪俸、專業加給、主管加給三項總和除以240(每月以240小時計),先計算每小時加班費四捨五入後乘以8(每日8小時),再乘以未休假日數計支。

不休假獎金何時發放?

一、110年度各機關學校不休假加班費及休假每日600元補助之付款憑單,自111年1月3日起開始送件至1月10日止,於1月13日統一發放。 二、倘若委託薪轉之金融機構可預約設定轉帳,款項將於1月12日撥付金融機構及郵局,以利後續作業,並請各機關學校通知金融機構辦理預約設定轉帳,1月13日存入同仁薪資帳戶。

不休假獎金怎麼算?

一、發給工資之基準: (一)按勞工休畢之特別休假日數,乘以其一日工資計發。 (二)前目所定一日工資,為勞工之特別休假於年度終結或契約終止前一日之正常工作時間所得之工資。 其為計月者,為年度終結或契約終止前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額。

不休假獎金是什麼?

報載高雄國稅局於108.12.31表示:特休獎金是休假才會拿到,性質跟普通加班費略有不同,所以不用受到加班時數上限的規定,免稅額度自然也就沒有上限,因此只要休假換來的薪水,都屬於免稅範圍。 惟財政部新聞稿表示:休完特別休假日折發之不休假加班費,超過規定標準者免計入薪資所得課稅。